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甘肃
把艺术写在大地上 把文化送到百姓心坎上
——甘肃文化旅游“百名专家”赴“一线”磨砺
发布时间:2020-11-16 11:19 来源:甘肃省文化和旅游厅 编辑:马思伟
信息来源:甘肃省文化和旅游厅 2020-11-16

  甘肃省文化和旅游厅挂牌成立以来,积极推进人才培养,为全省文化和旅游高质量发展注入了强大智力支撑。今天,我们一起解读甘肃人才强业之路。 

  坚持送艺术到基层老百姓 

  送教下乡、互学互促。两年来,甘肃省文化和旅游系统艺术、图书、文博、农实类专家学者深入一线,组织文艺骨干下乡演出、开展群文专家专题讲座和业务培训,涵盖文化旅游、舞蹈、声乐、美术、书法、摄影、非遗、音响、免费开放服务、文物修复等方面,每年有近5000名基层从业人员能力素质得到显著提升。 

  人民需要艺术,艺术更需要人民。密集开展各类文化下乡活动,让老百姓在家门口就能欣赏到精品,极大丰富了群众精神文化生活。在基层广袤沃土上,在艺术创作田野里,专家们收获取之不尽的“活水”,汲取创作营养,在与群众互动交往中捕捉艺术创作的火花,让作品更接地气,更具人间烟火味。 

  “人才高峰”走向“人才高原”。当下,个别拔尖人才形成的“人才高峰”远远难以满足文化惠民需要。专家人才“蹲”在基层指导培训、现场示范,并以广阔胸襟和专业眼界发现、挖掘和培养人才。这种一线“苦旅”,就像安插于专业人才队伍建设中的“酵母剂”“放大镜”,让文化人以文化人方式切磋技艺、苦练基本功、发现好苗子。通过专家传帮带,近年来全省累计为1561名基层人才评定了职称。 

  树立以人民为中心的艺术观 

  牢固树立实绩第一,用工作能力说话、用专业标准衡量、用百姓口碑检验的鲜明导向,坚决杜绝混资历、累“本钱”。甘肃省歌剧院、甘肃省陇剧院等甘肃省专业艺术院团全都拉开架势、走进乡村,把“高高在上”的舞台搭在群众身边,让老百姓和社会来监督艺术家的能力水平。 

  “春绿陇原”一场接着一场办,广大演职人员都铆足了劲参与,拿出看家本领接受评判。全省艺术系列职称评审成果展演,汇聚了近两年晋升职称的130多名优秀艺术人才,省级文艺院团和部分市县文化单位一起比拼“艺术答卷”。全省职称评审书画摄影成果展,精选的55名高中级职称人员120余幅作品各美其美、美美与共。上述活动证明,只有让艺术走进百姓、接受评判,精品才会源源不断;职称评审只有让群众监督,获评人员才能立得住、站得稳,才能开辟一片星空、繁荣一个领域、引领一个时代。 

  组织文化和旅游系统和相关行业百名专家开展基层调研,让文博、文艺、图书领域专家人才彼此熟悉、相互学习、促进了“中融”;让文化和旅游系统专家与甘肃省文联、西北师大等10多个单位专家深度探讨交流,促进了“深融”;让省级层面与基层一线人才互学互鉴,凝聚发展合力,实现了另一种“深融”。每次活动均是专家人才“秀肌肉”,为全面建立人才培养评价体系发挥了重要作用。特别是百名专家下基层,摸清了家底、解决了实际问题,达到了为基层送服务、为人才发展打基础的目标。 

  落实人才培养“三个倾斜”原则 

  坚持全省上下“一盘棋”,既抓好公务员、事业编制人员教育,又抓好院团单位专业人员培养;既抓好省级层面人才队伍建设,又抓好市州县区和乡村人才梯队建设;既抓好文化和旅游尖端人才培养,又抓好大规模培训,用“高原”催生“高峰”。通过轮岗和交叉任职,让“文化大咖”深度了解旅游,让“旅游大咖”学习掌握文化,尽快成为多面手。目前,甘肃省文化和旅游行业从业者已经没有所谓的文化人、旅游人,都是“文旅铁军”。 

  打造“铁军”,靠的是党建和作风保证,同时与“三个倾斜”密不可分。向基层倾斜,培训资源优先保证基层需要,职称资源优先照顾基层,研究课题多方向基层倾斜,形成了大抓基层风向标,进一步提升了一线人员综合能力,激发了基层人员积极性;向优秀青年人才倾斜,既充分发挥年轻人优势,引导他们向业内前辈看齐,又严格管理教育,保证年轻人尽心尽责、不走弯路。在职称评审、选拔任用方面,给予年轻人澳门金沙城中心机会,全省文化和旅游行业“85后”高级职称人员脱颖而出,青年才俊在放大文化和旅游综合效应中加快成长,向专业化倾斜,高度重视专家型拔尖人才培养,在各个领域涌现出一大批提笔能写、张口能说、上台能演、出手能干、难题能破的真专家、大专家。组建甘肃文化和旅游智库、科教创新联盟和企业家俱乐部,搭建了院校专家、金融和企业人才各尽其才、服务发展的广阔平台。 

  人才是创业之本、干事之基和成功之宝。站在新的历史起点上,全省文化和旅游行业深入贯彻落实澳门金沙城中心:总书记在文艺工作座谈会上的重要讲话精神,持续强化人才支撑,奋力打造人才高地,推动中心工作与人才工作“两手抓、双丰收”,努力开创人才引领高质量发展的全新篇章。